​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​I mars 2015 gick Nextport ​Business Relocation Partner och JLL samman och är nu verksamma inom affärsområdet J​​​LL Corporate Solutions. Besök deras webbsida..


Denna hemsida används nu istället som en blogg om allt som har med företagande och lokaler att göra. Inläggen kan komma handla om att hitta butikslokaler i Stockholm, butiksstädning, kontorsstädning, fastighetsförvaltning, kontorsflytt och mycket annat. Trevlig läsning.

Bemötande och smidighet – viktigast i val av flyttföretag

16 feb 2018

Bemötande och smidighet – viktigast för flyttföretag

Vad prioriterar du när du väljer vilken flyttfirma som ska hjälpa till vid flytten? Som många andra tar du säkert in offerter från flera företag för att kunna jämföra och välja det billigaste alternativet. Men är priset det viktigaste? Ser man på de recensioner som lämnats på TrustPilot nämns priset sällan. Istället är det bemötande och smidighet som nämns som positiva egenskaper och något som kunderna uppskattar mycket. Läs mer här om en flyttfirma som uppfyller de kraven: flyttfirmabromma.se.

Vid en genomgång av recensioner på TrustPilot från tre olika flyttfirmor i Bromma var resultatet relativt lika. Det var ytterst sällan som kunderna lyfte fram priset som den största fördelen utan framförallt var det just service, bemötande och att företagen kunde hitta passande lösningar.

Den flyttfirma i Bromma som hade mest recensioner i början av 2018 hade ca 200 recensioner och ett genomsnittligt högt betyg. Det flera personer lyfter fram i recensioner till detta företag var bland annat ”proffsigt bemötande”, ”god service” och ”skötte sig jättebra”.

Ser man över dessa recensioner så nämns pris enbart vid ett fåtal tillfällen. Men då handlar det inte beröm för att det varit ett mycket lågt pris utan att man ”hållit det pris man lovat”.

Även om antalet recensioner varierar mellan de olika flyttfirmorna i Bromma så är det liknande hos alla. Priset nämns generellt inte och när det sker är det inte för att lyfta upp att man fått ett mycket lågt pris. Detsamma gäller om undersökning sker på flera andra stadsdelar i Stockholm.

Är priset inte relevant?

Det kan finnas flera orsaker till att priset inte nämns i recensionerna. Det kan betyda att bemötande och service värderas högre och att priset är en sekundär fråga för kunden. Men till stor sannolikhet handlar det om förväntningar och hur dessa uppfylls.

Om en flyttfirma ger en offert och anger exempelvis att det ska kosta 5000 kr och sedan fakturan är på detta belopp så är det inte någon överraskning för kunden. Det är lätt att mäta och jämföra. Gällande bemötande och service är det inte lika lätt att mäta. Förväntar du dig enbart hjälp med flytten, eller även att få hjälp med detaljer kring den? Förväntar du dig få hjälp på kvällen utan att det kostar extra osv.

De tre flyttfirmorna i Bromma hade alla högt betyg gällande service och bemötande. Kanske är det just förutsättningen för att kunna etablera sig på en marknad där pris visserligen är en konkurrensfaktor men inte lika avgörande som många i början kan tro.

Att designa en fasadskylt

29 jan 2018

Att designa en fasadskylt

Vad är det första man lägger märker till när man kommer till en ny butik? Några av de första sakerna som man ser är antagligen skyltningen i skyltfönstret och fasadskylten. Om man kommer från en sned vinkel kan fasadskylten till och med vara det första som man ser. Det kan därför vara viktigt att tänka på hur man utformar den för att ge kunderna en fördelaktig bild av butiken. Nedan kommer några saker som man gärna kan tänka på. 

Typsnittet

Typsnittet på en skylt kan säga mycket om vilken typ av butik som det är. Kalligrafi eller skrivstil ger exempelvis indikationer om att affären är lite mer gammaldags eller elegant. Väldigt runda bokstäver med spiraler kan istället visa på att det är en barnbutik eller att den säljer kreativa produkter. 

I texten på skylten kan man också byta ut vissa bokstäver mot föremål för att på ett roligt sätt visa vilken typ av affär det är. På en textilaffär kan man exempelvis byta ut ett i eller ett l mot en nål. Självklart finns det många andra sätt att också påverka typsnittet som avståndet mellan bokstäverna och deras bredd. Det kan i varje fall vara bra att tänka igenom det för att inte förvirra kunder. 

Färgerna

Färgerna förändrar också mycket hur den potentiella köparen ser butiken. Färger påverkar människor psykologiskt och ger därför en snabb bild av vilken typ av affär som det är, dock förändras synen på färger med tiden hos människan. Sättet på vilket vi ser dem idag är inte detsamma som för 200 år sedan. Vitt och guld symboliserar ofta rikedom, vilket också rött, lila och blått kan göra beroende på sammanhang. Den blå färgen passar annars för att symbolisera vatten eller lugn. 

Grönt känns också lugnt, men också naturligt och jordnära. Den kan därför finnas framför exempelvis ställen som säljer ekologiskt eller närproducerat men även där de säljer hantverk. Vidare kan gul kännas väldigt glatt, men i vissa fall även snabbt. Rött kan också kännas billigare och snabbt. Valet av färg kan vara ett väldigt personligt val, men det kan ändå vara bra att tänka på vad färgerna faktiskt symboliserar. 

Form

Formen på skylten är också viktigt för hur man uppfattar den. En fyrkantig skylt är definitivt vanligast och ser därför ganska vanlig ut och kan på det sättet kännas inbjudande eftersom man inte väntar sig något annorlunda. Det kan också vara mer praktiskt och billigt att tillverka en fyrkantig skylt och inte komplicera något. Det förekommer också ovala skyltar, vilka ofta hänger utanför exempelvis hantverksbutiker och andra mindre företag. 

Eftersom dessa ofta hänger på sådana här ställen ger de ofta en mer genuin känsla ihop med typsnittet än motsvarande fyrkantiga skyltar. Vidare kan man välja mer originella former också som ett hjärta, sax eller svamp för att ytterligare visa vilken typ av butik det är. Slutligen så påverkar inte formen lika mycket som typsnittet och färgerna, men det kan ändå vara värt att tänka på när man skaffar en ny fasadskylt. Är du intresserad av fasadskyltar? Läs mer här.

Bergvärme sänker dina energikostnader

20 jan 2018

Äger du en villa i Stockholm så kan man också förutsätta att du dras med ganska höga lån. Priserna för bostäder i Stockholm är nästan absurda och i synnerhet så gäller det villor och hus; detta gör att många fått ta höga lån som man hela tiden måste betala av på. Just nu - med en låg ränta - så är det inga problem; men vad händer den dagen då räntan stiger. För många så kommer det att innebära en obehaglig överraskning och det är också därför vi anser att man ska överväga att göra vissa investeringar redan nu. Detta för att få en lägre omkostnad på sitt hus i Stockholm den dagen en ränteuppgång äger rum.

En tydlig investering gäller vilken typ av energi och uppvärmning man har. Många betalar idag ganska dyra pengar för uppvärmning och där man skulle kunna sänka dessa kostnader ganska markant genom att göra en förändring. En förändring som - om rätt geologiska förutsättningar finns - stavas bergvärme.

“ Ett hus som har bergvärme som energikälla kan spara upp till 80% i uppvärmningskostnader - varje år. Det handlar om en rejäl skillnad som på sikt kan spara in mycket pengar “

Om man jämför ett hus som drivs av fjärrvärme med ett hus som värms upp av bergvärme så finns det två tydliga skillnader. Huset i Stockholm som värms upp av bergvärme har en årlig energi- och uppvärmningskostnad som är ungefär 80% lägre än huset med fjärrvärme. Dessutom så handlar det om grön energi också - något som man verkligen behöver ta i beaktning i dessa dagar då vi har ett klimathot hängande över oss; bergvärme släpper ut 97% lägre halter av CO2 än fjärrvärme. Kruxet? Bergvärme är dyrt att installera.

Hitta rätt företag för bergvärme i Stockholm

Bergvärme kostar ungefär mellan 80-120.000 kronor att installera - här räknas allt från borrning (som kostar mest) till köp av bergvärmepump och installation av denna samt arbete med att återställa tomten efter borrningen. Det höga priset är avskräckande och visst är det dyrt.

Men, ställer man den initiala kostnaden mot summan man årligen tjänar på uppvärmning så handlar det om ungefär tio år innan man är hemma rent ekonomiskt och kan börja räkna hem pengarna. Det viktiga är att hitta rätt företag för borrning/installation och vi tänkte rada upp några punkter som kan hjälpa dig lite på vägen.

  • Ta in fler offerter. Det kan skilja ganska mycket mellan två olika företag som erbjuder borrning efter bergvärme i Stockholm. Ju fler offerter du tar in - desto bättre prisbild och förhandlingsläge får du.
  • Referenser: För att säkerställa kvalitet så bör du ringa tidigare kunder och höra hur dessa upplevt tjänsterna samt hur deras uppvärming fungerat efteråt
  • Garanti. Du ska se till att få lång garanti på både arbete och på den bergvärmepump du köpt. Gällande den senare så kan du även försöka få med underhåll i avtalet. Skulle någonting gå sönder så ska företaget kunna bistå med service och underhåll utan att det kostar en förmögenhet.

Mer info finns att hitta på denna sida: http://www.bergvarmestockholm.com/.

Så får du med dig din personal

12 jan 2018

Så får du med dig din personal

Hur ser ditt företag ut? Har du nått dit du ville med det? Ibland kan man behöva en vidareutbildning för att få sitt företag att blomstra. Ser man på de företagsledare som har lyckats med sina företag, ser man att de har en otrolig energi. Ditt företag lär inte nå längre än vad du själv har kommit. Står u och stampar, lär ditt företag också göra det. Som företagsledare kommer du att behöva ordentliga visioner och ett mål med företaget. Det är så gott som halva jobbet. Den andra halvan är att arbeta för att nå just de målen.

Fem års-planer inte så tokiga

Att ta sitt företag till nästa nivå kan te sig omöjligt, om man inte delar in planen i mindre etapper, som fem år, till att börja med. Om du som företagsledare sätter dig med din vision och spjälkar upp den i olika etapper. Du kan göra en stege indelat i fem delar, där varje år är ett steg. Det är ett sätt att förverkliga det du vill uppnå med företaget. I stället för att ganska abstrakt tänka att du vill att företaget bir mer effektivt, växer med fler fysiska butiker, kommer in på nya marknader och så vidare, kan det vara bra att ta ner ambitionerna på en praktisk nivå, och ställa dem i stegvis ordning:

1. Första året: öka vinsten med 50 procent.

2. Andra året: upprätta en ny butik

3. Tredje året: öka den nya butikens vinst med 100 procent

4. Fjärde året: och så vidare…

Rekrytering av personal svårt

Har du ett tjänsteföretag är det personalen som är din viktigaste tillgång. Många företag hyr ut sin personal och växer på det sättet. Bemanningsföretagen har också vuxit som svampar ur jorden. I takt med att arbetsvolymerna har ökat har det varit allt svårare att hitta tiden som krävs för att rekrytera ny personal. Då har man hellre lagt den tjänsten på en utomstående aktör. Det är inte lätt att veta vem som är bäst lämpad att göra ett bra jobb. Här krävs både erfarenhet och kompetens.

Arbetsmiljön viktig i ett tjänsteföretag

Hur ska man då få personalen att trivas? Många försöker attrahera rätt personal med fina och ljusa kontor. Andra försöker med social och trevlig miljö. Vad som i slutändan får dem att trivas är svårt att slå fast. Att ha ett städat utrymme är väl bland det minsta man kan förvänta sig för att få en bra arbetsmiljö. Här kan du läsa mer:  www.sopmaskin.nu.

Vad ingår i en professionell flyttstädning?

5 jan 2018

Vad ingår i en professionell flyttstädning?

När ett företag flyttar kan det vara för att ni har vuxit och behöver större lokaler. Det är alltid roligt. Trots glädjen av att flytta kan det ändå vara många jobbiga saker som ska ordnas innan allt är på plats på den nya adressen. Vad ska med i flytten? Ska ni magasinera möbler och kontorssaker? Ska ni sälja kontorsutrustning? Har ni en restaurang är det många andra i branschen som är intresserade av att köpa hela utrustningen som ni har använt. Här kan ni tjäna en hacka på att sälja spisar, fläktar, matbord och stolar, kaffemaskiner, diskmaskiner och små saker. När ni väl har lyckats tömma kontoret eller restaurangen är det dags att städa lokalen. Hur gör ni då? Att be personalen att städa kan vara ganska så vanskligt. Särskilt om de inte har städat professionellt förut. Då är det bäst att anlita en professionell aktör.

Vad kostar det? 

De flesta flyttstädningsfirmor tar betalt per kvadratmeter. Ju större ytor desto högre pris, men med RUT-avdraget kan ni få ner priset till hälften. Det om något gör att det lönar sig att anlita ett professionell städföretag så att ni vet att det blir ordentligt gjort. Detta kan ni förvänta er av en professionell städfirma:

I alla rum

  • Fönsterputsning
  • Rengöring av väggar och tak från damm
  • Rengöring av element, även bakom element
  • Torkning av innerdörrar
  • Torkning av golv

 I badrummet

    • Rengöring av väggar och golv
    • Rengöring av badkar, inklusive golvet under badkaret
    • Rensning av golvbrunn vid behov
    • Rengöring av toalettstol och handfat på in- och utsidan
    • Torkning av badrumsskåp

 I köket

    • Rengöring av kakel
    • Rengöring av spis, inklusive kokplattor, fläkt och fläktkåpa
    • Rengöring på baksidan av spisen, samt ovansida, sidor och vägg
    • Rengöring av ugn och värmeskåp
    • Torkning av diskbänk
    • Torkning av skåpsluckor och skåp invändigt

Få professionell flytt och städning

Många flyttfirmor erbjuder både professionell flyttning och städning. Och tvärtom. För den som ska flytta är det mycket bekvämt att få hela paketet på en bräda. Då överlåter du som företagare bara nyckeln och städ- och flyttfirman tar ansvar för att jobbet blir gjort. Det kan vara svårt att veta vilket företag som man kan lita på. Det finns några bra saker som du som företagare kan göra:

1. Ta referenser

Att ta referenser innan du anlitar en firma är inte oförskämt utan mycket klokt. 

2.  Gör en ekonomisk koll

Du kan till och med göra en snabb koll så att inte bolaget är konkursmässigt innan du beslutar dig. Går de i konkurs blir allting bökigt ifall du är inblandad.

3. Företaget ska ha F-skatt

I och med den ekonomiska kontrollen kan du samtidigt kolla så att de har en giltig F-skattebevis. Görs enkelt hos Skatteverket. Lycka till!

Ergonomer kan ha olika bakgrund

30 dec 2017

Ergonomer kan ha olika bakgrund

Funderar du på att bli ergonom? En ergonom kan ha olika bakgrund. Man kan vara sjukgymnast, kiropraktor eller naprapat för att utbilda sig till ergonom. Ergonomi handlar om att ha kunskap om belastningsskador som en arbetstagare kan dra på sig under sitt arbete. Här gäller det att ha ett analytiskt sinnelag och ha ett öga för att förutsäga saker och ting. Ser man arbetsredskap och hur arbetstagarna använder dem kan en ergonom förutsäga framtida arbetsskador. Om en arbetstagare drar på sig sådana skador kan det kosta arbetsgivaren kostnader för sjukvård, och det vill de flesta arbetsgivare undvika.

Arbetsgivarens ansvar

Enligt Arbetsmiljöverket har arbetsgivaren visst ansvar för arbetsmiljön; den ska vara både säker och ergonomiskt rätt. Sitter man länge vid skrivbordet kan man så småningom få arbetsbelastningar på till exempel rygg och axlar. Då gäller det att kunna variera arbetsställningen. Ge sysslor som gör det möjligt att röra på sig under arbetsdagen. Om det är en arbetssyssla som går ut på att stå vid ett fabriksband och man gör återkommande samma rörelse, kan den rörelsen ge skador på samma muskler, då gäller det att se till att fabriksarbetarna får rotera så att de får olika sysslor under sin arbetsdag.

Alla bör tänka på sin arbetsmiljö

Det är inte bara arbetsgivaren som har ansvar för arbetstagarens arbetsmiljö. Även arbetstagaren har ett ansvar. Ibland kan det vara svårt för en arbetsgivare att överblicka de eventuella skador som en arbetstagare kan dra på sig. Då gäller det att visa på de framtida eller nuvarande skador som ett arbete kan ådra sig. Det är då det är läge att kalla in en ergonom. Då kan ergonomen förutsäga framtida arbetsbelastningar. Vid ett skrivbord är det främst skador på axlar, nacke och rygg. Den som arbetar med många tunga lyft kan få arbetsskador på rygg, knän och närbelägna muskler. Då är et viktigt att arbetstagaren förser arbetstagaren för liftar och utrustning som behövs för att undvika skador.

Arbetstagaren bör röra på sig

Den senaste lagen inom området är den att arbetsgivare ska uppmuntra arbetstagarna att röra på sig under sin fritid. Därför ska de ge ekonomiskt bidrag för att möjliggöra för arbetstagarna att träna, gå på gym och andra idrotter. Det ekonomiska bidraget är också avdragsgillt i skattedeklarationerna, vilket ska utgöra ett bra incitament för arbetsgivarna att ge ett ekonomiskt bidrag för att arbetstagarnas ökade hälsa.

Fler ergonomer borde vara välkomna

Vi borde bjuda in fler ergonomer till våra arbetsplatser. Då kan de förutsäga och stötta personalen. Det är viktigt att någon slår larm om den miljö som kan ge permanenta belastningsskador. En ergonom kan både förutsäga framtida arbetsbelastningar, men kan också ge råd och tips om hur något kan bli bättre. Så fram för fler ergonomer till arbetsplatserna. 

Att flytta i Stockholm

15 okt 2017

Har du hittat en ny lägenhet eller hus i Stockholm? Grattis, då är det dags att börja tänka på flytten. Oavsett om du redan bor här eller flyttar hit från någon annan del av landet finns flyttfirmor som står beredda att hjälpa dig. När man kontaktar en flyttfirma för en offert kan det vara bra att kolla om det finns specialregler kring vissa gods. Vissa flyttfirmor tar inte vissa typer av gods, exempelvis pianon och andra extra tunga saker. Om firman annars verkar billig och bra kan det vara bra att anlita en firma specialiserad på pianoflytt. Ett piano tar man inte själv med ett par kompisar. En pianoflytt i Stockholm innebär dessutom ofta att man bär instrumentet i trånga utrymmen och smala trappor, något som kräver god lokalkännedom och lång erfarenhet.

Adressändring

Se till att i god tid kontakta skatteverket och anmäla eventuell eftersändning av post på adressändring.se. Det är viktigt för folkbokföringen och mycket annat. Beställer du eftersändning av post kommer din post att eftersändas från din tidigare adress i ett år.

Packa praktiskt

Se till att få ner så mycket du kan i flyttkartonger. Det gör ditt bohag lättare att överblicka, stapla och förvara. Om flyttkartongerna börjar ta slut, och det gör de alltid i förtid, köp nya och börja inte packa i kassar och annat du hittar. Börja också tidigt med vinds- och källarförråd, röj ut och släng det du inte tänker spara och packa ner det andra i kartonger och ställ i lägenheten eller huset.

Samordna

Se till att samordna flytten mellan berörda parter, flyttfirman och eventuella vänner som ska hjälpa till. Gör upp ett schema för flyttdagen. Har du beställt pianoflytt, se till att den firman kommer när den vanliga flyttfirman är på den andra adressen, och vice versa.  Stockholm är stort, och är det långt mellan adresserna finns mycket man kan göra medan själva körandet pågår. Se till att ha folk som fördelar godset mellan olika rum, eller passa på att snabbstäda eller fixa käk till de som hjäper till.

Flyttstädning

Att flyttstäda själv är inte roligt och inget vi kan rekommendera efter en ansträngande flytt. Flyttstädning skall utföras oerhört noggrant och den nya lägenhetsägaren eller hyresgästen kommer att inspektera städningen med mycket stränga ögon. Bättre att anlita en städfirma som gör jobbet åt dig. Blir det anmärkning är det städfirmans ansvar att ta hand om det och du kan ägna dig åt annat. Vissa mäklarfirmor erbjuder dessutom flyttstädning i priset, kolla om det gäller för dig.

Jobba som konsult i Stockholm

13 okt 2017

Vad krävs egentligen för att bli konsult? Många menar att det är driv, en viss typ av personlighet och en förmåga att skapa kontakter. Det allra viktigaste är dock kanske kunskapen och din arbetsmoral. Har du till exempel god kännedom om organisation som managementkonsult, håller avtalade tider och löser problemen finns sannolikheten att du lyckas väl som managementkonsult. Samma principer kan givetvis appliceras på andra typer av konsulter.

I Stockholm blomstrar företagslivet på olika håll. Här finns en bubblande start-upscen och många verksamma bolag inom inte minst IT. Därutöver finns det givetvis helt andra områden där man kan konsulta.

Managementkonsult

Som managementkonsult arbetar man för att stödja ett företags ledning inom viktiga frågor. Man samråder, ger perspektiv och ger råd från erfarenhet och kunskap om etik och ledning överlag. Det är stor skillnad mellan en managementkonsult och en chef. Den största skillnaden är att en managementkonsult inte tar beslut, utan endast ger råd. Det är ledningen på företaget som tar besluten, och kan således välja att följa en managementkonsults råd eller inte.

För dig som är intresserad av att bli managementkonsult så finns det ett stort behov på marknaden. Läs mer här: www.managementkonsultstockholm.se

IT-konsult

Som nämnt i inledningen finns många it-företag i Stockholm. IT är ett stort område och en konsult kan syssla med mycket. Sammantaget brukar man säga att en konsult arbetar rådgivande som specialist inom ett särskilt område. Vad som faktiskt görs i praktiken kan dock skilja sig åt en hel del, bara inom IT-branschen i Stockholm. Kanske är du specialiserad inom ett visst programmeringsspråk, operativsystem eller något annat som kunder kan behöva hjälp med.

IT-system är en viktig del i en stor del av Stockholms företag, precis som det ser ut i hela landet. Numera förlitar sig många på att deras system fungerar. Givetvis kan fel i dessa system uppstå, och då är inte intern kompetens tillräckligt ibland. Vid sådana tillfällen kan hjälp från en IT-konsult krävas.

Konsult inom byggbranschen

Det finns idag många som arbetar som byggkonsulter i Stockholm. Givetvis kan även ett byggföretag behöva konsulter med annan kompetens, till exempel ovan nämnda IT- eller managementkonsulter, men överlag finns ett behov av konsulter med kompetens inom olika områden inom bygg. Som bekant är byggnadskonjunkturen mycket stark i Stockholm, något som har en del i den ökade efterfrågan på spetskompetens.

Ergonomikonsult

Kanske inte den vanligaste branschen att vara konsult inom, men i Stockholm finns en efterfrågan om att göra arbetsplatsen bättre rent ergonomiskt för personalen. Att en arbetsplats är bra ur ett ergonomiskt perspektiv är bra för alla inblandade. Investerar man väl i sin personal leder det säkerligen till ökad trivsel, produktivitet och effektivitet på lång sikt.

Rekrytera smart

28 sep 2017

För många företag är rekryteringen en ständig utmaning. Som tur är finns det dock sätt att förbättra och effektivisera sin rekrytering på, och de flesta företag har alltid något att jobba med för att rekrytera smartare. Hur rekryteringen kan förbättras beror i hög grad på om ni använder er av en extern byrå eller om ni gör det internt.

Börja med en strategi

I ett inledande skede är det bra att göra upp en strategi. Det här kan göras genom att ställa sig själv ett par frågor och besvara dem. Till exempel:

  • Hur många positioner och roller behöver ni rekrytera till?
  • När ska den nya arbetskraften tillträda?
  • Vilka interna resurser kan avsättas för rekryteringsprocessen?

Att hålla i professionella rekryteringar kräver både kunskap och engagemang (och gärna en del erfarenhet), vilket är en anledning till att många firmor använder sig av en rekryteringsbyrå. Både större och mindre företag har dock ofta resurser och kompetens att själva sköta processen, även om den är omfattande. Oavsett om man tar hjälp av en byrå eller inte kommer de avslutande intervjuerna dock att göras av er själva (i de allra flesta fall). I större städer som Stockholm och Göteborg är det vanligt att man använder sig av headhunting, som även det ibland sker med hjälp av en byrå.

Vem söker ni?

Man bör vara helt klar med vilken position som ska fyllas och vilken kompetens det är som krävs. Ett budbolag i Stockholm skulle säkerligen föredra någon som kan Stockholms gator utan och innan redan från början (även om behovet av detta har minskat till följd av ny teknik givetvis). Vad ni är ute efter är det bara ni internt som vet och som kan avgöra. Ibland krävs headhunting för att verkligen få tag på den kompetens och erfarenhet man är ute efter.

Det är även bra att ta hänsyn till vilka egenskaper den sökande ska ha. Kanske har ni märkt att vissa egenskaper eller karaktärsdrag fungerar särskilt bra i teamet. Att utforma en bra kravprofil kommer att hjälpa er att hitta rätt kandidat på kortare tid.

Headhunting

Headhunting är något som allt fler företag väljer att satsa på för sin rekrytering, inte minst i större städer som Stockholm och Göteborg. Har man en enklare position att fylla med många människor är det dock säkerligen inte värt besväret. I sådana fall kan det vara bättre med en rekryteringsträff. I likhet med headhunting kan en rekryteringsträff vara ett gott alternativ i större städer som t.ex. Stockholm, eftersom det helt enkelt finns mer arbetskraft. Rekrytering överlag blir givetvis lättare där det finns mer folk, därav är det inte ovanligt med Headhunting i Stockholm.

Företag som satsar på headhunting gör det ofta när spetskompetens behövs för att fylla en lucka. Det kan också handla om att den här kompetensen bör finnas i kombination med viss erfarenhet.

 

Starka trender inom utomhusskyltning

25 sep 2017

Utomhusskyltning är en etablerad marknadsföringsmetod sedan länge, rent av en av de allra första reklamkanalerna. Detta annonsformat har utvecklats mycket genom åren. Från enkla textskyltar, till rörliga neonskyltar med 3D-effekter har den tekniska utvecklingen tagit häftiga språng. Inte minst när det handlar om skyltar i Stockholm. 

Inressanta trender inom skyltning

Under senare år har digitala skärmar blivit allt vanligare och blivit ett självklart inslag i vår gemensamma offentliga miljö. Den tekniska utvecklingen går snabbt framåt och möjligheten att ha uppkopplade skärmar som man kan uppdatera och styra på distans har gjort att man kan marknadsföra sitt företag via skyltar på ett alltmer flexibelt sätt. Det finns oändliga möjligheter att använda skyltar till att marknadsföra sig. Och det finns inget som tyder på att den utvecklingen kommer att stanna av. Här är några trender som kommer att göra digital reklam på skärmar till ett ännu större fenomen. 

  • Smartare system för interaktion. Teknik som möjliggör ansikts- och objektinkänning blir bättre och bättre med tiden. Detta gör det möjligt för företag och varumärken att på digital väg skapa större interaktion med potentiella kunder. Bland annat blir det allt vanligare med kampanjer där kameror och skärmar använts för att tvåvägskommunicera med förbipasserande personer. Vi förutspår att så kallad ”digital signage” tack vare fortsatt teknisk utveckling kommer att bli en alltmer populär marknadsföringsmetod.
  • Insikter genom big data. Insamling och analys av big data är ett område som växer allt mer. Genom dessa kunskaper kan man marknadsföra sig på ett smartare, snabbare och mer flexibelt sätt. Man kan kommunicera med potentiella kunder före, under och efter köpet. Exempelvis ger dessa insikter möjlighet att kunna uppdatera innehållet på digitala reklamskyltar i realtid. Anpassa skyltarna efter hur folk rör sig och hur konsumentbeteenden ser ut, så blir din marknadsföring med effektiv.
  • Sociala kanaler. Sociala medier är ett medium som växer och så lär det fortsätta ett bra tag till. Att koppla ihop digitala skyltar med sociala medier ger stora möjligheter att nå ut. Kundservicen underlättas, man kan dela sitt eget Facebook-innehåll på skyltarna eller varför inte fånga upp de hetaste hashtaggarna och dela innehåll som konsumenterna lägger ut? Denna utveckling har vi med största säkerhet bara sett början av.

Förläng utesäsongen med en inglasad uteservering

18 sep 2017

Sommaren i år har haft mycket övrigt att önska. Kallaste julimånaden på årtionden, regn, rusk och grått. Det har inte direkt varit inbjudande att sitta ute och njuta när man ska ta en lunch med sina kollegor eller en middag med vännerna.

Du som driver restaurang har säkert märkt att affärerna har blivit lidande då färre gäster har fått plats. Där du i normalfallet kan servera gäster både inne i restaurangen och ute på uteplatsen har du bara haft gäster i ena delen.

Glasa in din uteservering

Som tur är så finns det en relativt enkel lösning på problemet; glasa in uteserveringen! Många restaurangägare har vindskydd, men de hjälper inte så mycket när det är under tio plusgrader och regnar. Då behövs det ett ordentligt rum för att folk ska trivas. Samtidigt vill du inte bygga vanliga väggar då det kommer att göra det mörkare inne i resten av restauranglokalen.

Bättre är istället att bygga ett inglasat uterum och gärna med skjutbara väggpartier så att det går att öppna upp när det väl blir varmare igen. Så kan du dessutom skapa en längre utesäsong. Vill du vara säker på att bibehålla ljusinsläppet väljer du förstås ett glastak till utbyggnaden. Så kan man verkligen skapa en känsla av att vara ute året runt.

En mysig middag med snöflingor som singlar ner utanför blir möjlig tack vare golvvärme och när våren och sommaren tågar in igen öppnar du enkelt upp glassidorna och fönsterluckor i taket för att släppa in luft.

Det här är ett mycket smart sätt för att skapa extra restaurangyta utan att tumma på möjligheten att erbjuda en attraktiv utemiljö.

Ett bättre alternativ vid starkt trafikerade vägar

Ett inglasat uterum är ett bättre alternativ om din restaurang ligger mot en starkt trafikerad gata. Det är trivsammare för gästerna att sitta i ett skyddat utrymme istället för direkt ut mot gatan och ger dig möjlighet att reglera dörrarna om du märker att det blir för högljutt av bilarna utanför.

Kort sagt, en inglasad uteplats är en investering som kommer att löna sig då du får tillgång till hela din restaurangyta året runt.

 

Hitta nya företagslokaler

26 jul 2017

Företagslokaler finns alltid - men frågan är vad just ert företag behöver för lokaler.

För småföretagare så kan det räcka med att hyra några kontor på ett kontorshotell. Det är extremt smidigt för det lilla företaget som inte är redo för nästa steg - dvs. en egen kontorslokal. Men för större företag så kan det vara viktigt att ha bra företagslokaler.

Vad är bra företagslokaler?

En bra företagslokal är anpassad för företagets ändamål och hjälper företaget att växa. För ett företag med mycket kundmöten så kan det vara viktigt med ett stort, fint och centralt kontor. För företag som inte har så mycket kundbesök eller möten med externa personer så kan en mindre lokal i lite sämre skick utanför tullarna fungera. Allting beror alltså på vad just det aktuella företaget har för behov. Alla företag har olika behov och om man tar hjälp av en mäklare som är inriktad på företagslokaler så finns det gott om hjälp att få. Företagsmäklare kan hjälpa företag att hitta lokaler som är lämpliga för just deras företag och som passar deras budget.

Byta lokaler

För de företag som känner att det är dags att byta lokaler - antingen för att den nuvarande är för dyr eller för att det ska hjälpa företaget att växa - kommer behöva hjälp med flytten. Att flytta ett helt företag tar tid och det kan göra att många viktiga arbetstimmar försvinner. Tid är bristvara hos många företag och därför väljer många att ta extern hjälp med sådant som just stjäl ovärderlig tid från personalen. För att en företagsflytt ska gå så smidigt som möjligt så kan man ta hjälp av företag som sysslar med just företagsflyttar. De ser till att flytten går smidigt och ser till att allt är på plats när personalen kommer till den nya lokalen. Tack vare dessa företag kan ditt företag återgå till arbetet mycket snabbare, utan att slita på din egen personal för att de ska hjälpa till onödigt mycket vid en företagsflytt.

Det är inte bara jobbigt att genomföra en företagsflytt - det kan även påverka personalen mycket. Ny miljö i ett nytt område kan göra att personalen har svårt att komma till ro i början och då vill du som ägare inte förstöra detta genom att låta personalen sköta flytten. Det kommer göra personalen trötta och motverka höjd motivation för att jobba hårdare och mer effektivt. Låt hellre personalen ha ledigt i 1-2 dagar för att ett professionellt företag ska sköta flytten smidigt. Din personal får dessutom vila upp sig och är redo för de nya utmaningarna i de nya lokalerna. Med andra ord - ta hand om din personal, de är ju dem som ska sitta i de nya lokalerna och ta ditt företag till nya höjder!

Om ditt företag är i behov av ett företag som sköter företagsflyttar kan du kontakta dessa: www.företagsflyttstockholm.com

Genomför lokalbyte utan att produktiviteten påverkas

5 jul 2017

Som företagare så blir man snabbt varse om att den lokal där man bedriver sin verksamhet inte är definitiv. Det är trots allt få förunnat att sitta i samma lokal eller i samma kontor under en längre tid och ser man till exempelvis Stockholm så är denna möjlighet ofta exkluderat till några få företag. Verksamheten – oavsett inom vilket område – pendlar alltid och produktionen går upp- och ner; något som gör att man ibland måste byta till en större lokal – ökad produktion ger fler anställda – eller en mindre sådan på grund av det motsatta.

Att vi nämnde just Stockholm kom inte av någon slump – det är där det finns flest företag i Sverige och det är där som således dessa flyttar sker mest frekvent. Hemligeheten här är att man som företagare – oavsett om man byter till en större eller till en mindre lokal – direkt kan ta upp sin verksamhet på det nya stället utan att tappa alltför mycket i sin egen produktion. Det är naturligt att en del växtvärk förekommer; de anställda måste installera sig och känna sig hemma i exempelvis ett nytt kontor; men det får inte bli alltför långa avbrott då dessa som regel är väldigt dyrbara. För att kunna genomföra en kontorsflytt i Stockholm så krävs det allstå att man som företagare hittar rätt firma för ändamålet.

Det som är knivigt om man jämför en vanlig flytt – hemma hos en privatperson – med en kontorsflytt så är det själva bohaget. Ska man flytta ett vanlig bohag så handlar det om att kanske en- eller två stycken kartonger kräver extra omsorg – vid en kontorsflytt så är nästan allting man bär av känslig natur. Detta i kombination med att flytten i sig – av ovan nämnda skäl – måste ske snabbt och effektivt gör att många flyttfirmor tar sig vatten över huvudet. Det vill säga; de åtar sig jobb där de ska flytta till företag och slarvar – kanske tappar eller har sönder datorer – och i och med detta så förstör de också för den firma som anlitat dem.

Som företagare är detta naturligtvis en katastrof och om man ska ge något tips gällande kontorsflytt i Stockholm – om du som företagare någon gång ställs inför en sådan – så handlar det om att genomföra en undersökning innan man anlitar ett flyttföretag.

Var noggrann innan du skriver ett kontrakt

Det som krävs här är att man kollar upp dels vilka olika företag i Stockholm som erbjuder denna tjänst, men också att man verkligen ser över vilken kvalitet de håller. Här måste man således kontakta tidigare kunder – referenser – något som det finns gott om i Stockholm i och med de skäl vi nämnde ovan i texten. Man får – som företagare – alltså lov att kontakta kollegor och konkurrenter som genomfört en kontorsflytt och höra sig för vilken firma de anlitat samt hur de upplevt arbetet.

Det viktiga här är inte det rent ekonomiska utan att arbetet verkligen sker korrekt – pengarna du lägger på en kompetent flyttfirma kommer du ändå att tjäna ihop i och med att du direkt kan återuppta verksamheten utan att tappa onödigt tid. Gör din research och gör rätt val.

Stort utbud av begagnade kontorsmöbler i Stockholm

3 jul 2017

Att företag går upp- och ner i sin omsättning innebär inte bara att personalen kan komma att påverkas; det innebär även att den lokal man bedriver sin verksamhet kan komma att bytas med jämna mellanrum. Det vill säga – en plötslig ökning i omsättning kan innebära att man som företagare vågar satsa, byta till en större lokal och att man även anställer fler människor. Detsamma gäller motsvarande scenario där en minskad omsättning i sin tur leder till att man som företagare måste rätta munnen efter magsäcken och söka sig till en mindre – och billigare – lokal för att klara sig. Inget ovanligt och något som de flesta företagare kan relatera till; ibland går det upp och ibland så går det tyvärr ner – det är helt enkelt få företag som sitter kvar i samma lokaler under en längre tid och detta oavsett anledning.

Extra tydligt blir detta dock i Stockholm och det är också den staden och affärslivet där som vi ska fokusera lite extra på i den här texten. Att Stockholm har överlägset flest verksamma företag i Sverige i kombination med att det finns ganska få tillgängliga lokaler där – exempelvis kontor – gör att man som företagare påverkas mer där och att man blir mer mobil och flexibel. Det vill säga, hyrorna för kontorslokaler i Stockholm kan vara ganska höga och det här gör att man kan tvingas byta kontor oftare då man påverkas mer av en plötslig nedgång i omsättningen. Detsamma gäller om man plötsligt som företag i Stockholm ser en ökad omsättning och där man då vill expandera – man söker sig till större lokaler. Kort sagt så kan man likna detta vid ett slags kretslopp där företag byter lokaler med varandra beroende på hur bra det för tillfället går. Här kan vi ge ytterligare en aspekt av dessa byten och detta rör själva möblemanget som även det byts ut.

Det vill säga; byter ett företag lokal på grund av en minskad omsättning och tvingas söka sig till en mindre så kommer deras kontorsmöbler inte att få plats där och det här gör att det finns en stor marknad för begagnade kontorsmöbler i staden. Begagnade kontorsmöbler som därefter säljs till en firma som man, så att säga möter i hissen och som är på väg upp och som expanderat och sökt sig till större lokaler.

Begagnade kontorsmöbler av hög kvalitet

Det här är ett en väldigt positiv aspekt av den rörliga marknaden för företag i Stockholm, begagnade kontorsmöbler finns tillgängliga för ett billigt pris och där kvaliteten på dessa dessutom är mycket hög. Som företagare i Stockholm så har man således en väldig fördel i detta – man kan dels sälja sina begagnade kontorsmöbler om de av någon anledning inte längre får plats och man kan lika gärna köpa dessa om omsättningen skulle öka. Alla vet att nya kontorsmöbler utgör en väldigt stor post i utgiftskolumnen och kan man komma undan en sådan investering så är detta helt perfekt och speciellt här om man kanske ser till nyetablerade företag i Stockholm. Att inte förköpa sig och dra på sig för stora utgifter i början är en stor nyckel för att överleva; oavsett vilken bransch eller område man är verksam inom och begagnade kontorsmöbler är en bra lösning på detta – relativt vanliga – problem.

Företag byter kontorsmöbler ofta i Stockholm

En annan vinkel av den stora marknaden som finns för begagnade kontorsmöbler i Stockholm rör det faktum att många företag är aningen fåfänga där – och att de måste vara det. Med detta menar vi att vissa företag måste ha en inbjudande miljö av den anledningen att det är något som deras kunder förväntar sig. Kort sagt; jobbar man inom reklamnäringen eller inom någon typ av marknadsföring så förväntar sig kunderna att det kontor de besöker håller en väldigt hög, designmässig karaktär och det här gör att många av dessa företag hela tiden investerar i inredning och nya kontorsmöbler.

Man vet – helt enkelt – att ett fräscht kontor och moderna lösningar gällande interiören där i en stor mån kan påverka kunderna och därför så är man också beredd att investera ganska tungt i detta. Något som således ytterligare påverkar hur kvaliteten på dessa begagnade kontorsmöbler ser ut då det i många fall handlar om möbler som använts i ett- eller två-års tid. Här finns det således en väldigt fördel om man ser till hur företagare i andra mindre städer tvingas agera vid en ökad- eller minskad omsättning och där har man inte samma chans till de klipp som företagare i Stockholm kan göra gällande sin interiör där man kan hitta högkvalitativa kontorsmöbler för ett billigt pris och där ordet begagnat i det här sammanhanget inte innebär något större slitage.

Begagnat är att göra miljön en tjänst

Om man här ser på begagnade varor utöver kontorsmöbler så kan man se att Stockholm ligger i framkant även då det kommer till saker och produkter som privata personer kan dra nytta av. Det pågår en stor utveckling och en ökad medvetenhet i Stockholm där många börjat dra tydliga paralleller mellan konsumtion och miljöförstöring. Kort sagt; man tänker ett steg längre och det innebär att man i en högre grad köper begagnade saker och ekologiska produkter då man vet att dessa inte är skadliga på samma sätt.

Liksom vid exemplet om begagnade kontorsmöbler så innebär inte detta att kläder, skor eller barnleksaker har skador och att de håller dålig kvalitet – det handlar mer om att någon person inte längre använder dem, men istället för att slänga exempelvis byxorna i fråga så skänker man bort dem och låter någon annan dra nytta av dem igen. Även här ser man således ett slags kretslopp där alla tjänar något i slutändan. Att exempelvis skänka sina kläder till Stadsmissionen innebär att varje köpt vara bidrar till ett en annan person i slutändan får ett drägligare liv och att man dessutom – som vi nämnde ovan – gör miljön en stor tjänst. Vi får här hoppas att detta tänk tar större fart och att det även sprider sig till andra områden och städer. Bara för att man för tillfället inte har nytta av en vara så finns det alltid någon annan som har just det.

Begagnade produkter – kontorsmöbler, kläder, möbler, leksaker – behöver inte innebära att de inte fyller någon funktion; de håller tvärtom en väldigt god kvalitet i många fall om man ser till marknaden i Stockholm.

Jobba som barberare

21 jun 2017

Barberare har upplevt en ökad efterfrågan på senare år i och med det som ofta kallas för skäggboomen. Att bära skägg har ökat väsentligt i popularitet. Likaså har intresset för att vårda det, fläta det och frisera det ökat. Det är därför inte särskilt märkligt att det dyker upp fler och fler barberare runt om i landet. Särskilt tydligt blir det i storstäder som Stockholm och stadsdelar som Södermalm och Kungsholmen. Både Södermalm och Kungsholmen har fått barberare som etablerat sig i stadsdelarna den senaste tiden.

Men vad gör egentligen en barberare?

En herrfrisör

Vissa tror att en barberare endast sysslar med skägg. Så är dock inte fallet. En barberare är en herrfrisör som även tar hand om ansiktshåret. Främst är det ett kreativt och skapande hantverksyrke med mycket kundkontakt. En barberare använder sig av många olika tekniker, produkter och behandlingar. De flesta frisörer klipper både män och kvinnor. En barberare är dock inriktad just på män.

Arbetsmiljö

Vanligtvis kommer frisörer i kontakt med många olika kemiska produkter, varav vissa kan vara allergiframkallande. Det här är ett problem i branschen som aktivt behöver beaktas av frisörerna. En barberare har dock säkerligen mindre kontakt med dessa typer av medel, vilket ofta kan vara hårfärger eller blekningsmedel. En barberare hanterar istället kanske oljor och balsam för skägget.

Stressigt

Barberaryrket kan ibland vara stressigt. Jobbar man som barberare i till exempel Kungsholmen i Stockholm, där skäggtrenden märks av väldigt mycket, kan det ibland bli många kunder och lite tid. Å andra sidan kan stress upplevas för att man inte har tillräckligt med kunder. Att hitta en balans i kundflödet är ofta svårt för en barberare.

Fysiskt påfrestande

Barberaryrket kan vara påfrestande för vissa delar av kroppen. Främst är det nacke, axlar, rygg och ben som belastas hårt. För en barberare är det viktigt att hitta bra arbetspositioner och att bära goda skodon som är skonsamma mot fötterna och benen.

Arbetstider

Jobbar man som barberare gör man det förmodligen främst dagtid, vardagar. Många salonger har dock öppet på kvällarna. Likaså har de flesta salongerna öppet på helgerna, då särskilt många väljer att boka en tid.

Arbetsmarknad

Som nämnt ovan har en skäggboom märkts i nästan hela landet. Således har efterfrågan på barberare ökat en hel del. Bland annat har barberare etablerat sig i Kungsholmen och på Södermalm i Stockholm och i flera stadsdelar i Göteborg och Malmö. En erfaren barberare bör vara eftertraktad på arbetsmarknaden just nu.

← Äldre inlägg

Dags för en lokalförändring


Vår affärsidé
är att med arbetsplatsen som utgångspunkt öka lönsamheten för våra kunder.
Genom våra tre kompetensområden skapar vi kundvärde.

 

ringarna svensk rubriker

 

Allt fler företag anlitar Nextport för att få stöd och ledning genom en lokalförändring. Syftet är att projektet ska bli lönsamt och att det ska genomföras på ett effektivt sätt. Nextport erbjuder hyresgästrådgivning, flyttprojektledning och processledning vid en lokalförändring och agerar projektledare under hela eller delar av projektet.